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标题:高级人力资源管理师简章
  双击自动滚屏 发布时间:2008-2-24   阅读:9047次

社会把人力资源看作是“第二利润源”(自然资源、物流分别是第一、第三利润源),企业的竞争,追根揭底是人才的竞争,将人作为资源进行管理,是企业、组织寻求核心竞争力的根本。人力资源管理,是研究如何对人力资源寻找、开发、配置和利用,运用管理学、社会学、心理学等相关知识和理论,对企业、组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、领导、协调和控制活动的全过程。

拥有人力资源管理师资格证书,是从业必备敲门砖,是衡量一个人是否胜任本职工作和晋级的有效依据;人力资源管理也是一个职业经理人通往成功的必备技能之一;人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源管理岗位实行持证上岗,是国家有关法律法规的要求。《中华人民共和国劳动法》第69条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。”湖南省人力资源和社会保障厅“湘劳社发[2003]192号文件”规定,从200511日起,人力资源管理职业严格实行持证上岗制度。

 

一.考试级别:
    助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)
   二.考试培训对象:
    企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的(中层及以上)专业管理人员
   三.报考条件(满足以下条件之一):
(一)
助理人力资源管理师:
1. 连续从事本职工作6年以上;
2. 取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上;
3. 专科学历,连续从事本职业3年以上;
4. 具有本科学历;
5. 管理类应届大学毕业生

(二)人力资源管理师
1. 连续本职工作13年以上;
2. 取得本职业三级职业资格证书后,从事本职业工作4年以上;
3. 专科学历,连续从事本职业8年以上;
4. 本科学历,从事本职业工作5年以上;
5. 硕士学历,连续从事本职业2年以上

(三)
高级人力资源管理师
1. 连续从事本职工作19年以上;
2. 取得本职业二级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;
3. 本科学历,从事本职业工作9年以上;
4. 硕士学位,从事本职工作6年以上;
5. 博士学位,从事本职业工作3年以上


    四.培训、考试内容:
(一)助理人力资源管理师:
1. 基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
2. 专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统
(二)人力资源管理师:
1. 基础知识:
2. 专业知识;
3. 综合评审:论文答辩或文件筐测试。
(三)高级人力资源管理师:
    包括基础知识、专业技能、综合评审三部分。结合现代人力资源管理最新理念及管理技术。从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行考核

    五.收费标准(2013年度):

(一)高级人力资源管理师:3000元/人(普培班);8000元/人(一对一培训保送班);
(二)人力资源管理师:1480元/人;
(三)助理人力资源管理师:1000元/人。
    以上费用均包括培训费、鉴定费、教材费,老学员和集体报名有优惠,详情请至培训中心垂询。

    六.考试与鉴定:


     由湖南省人力资源和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识(含职业道德)考试、操作技能考核、综合评审三个部分。三个部分考试分别达60分为及格。采用闭卷考试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留2年有效。

注:助理级别考试没有综合评审这个部分。


    七.报名及联系方式:

1. 培训报考同时进行,报名时请交同底二寸照片四张,一寸照片三张,身份证复印件、学历证复印件及单位出具的相关工作年限证明各一份;并填写《考试培训申报表》(请点击此处下载)、职业技能鉴定核准表一(请点击此处下载)。
     另:培训时填写职业技能鉴定核准表二(
点击此处下载填写打印一式三份),报考前须提供数码相片(用于准考证,可由本中心安排数码照相)。

2. 报名地址:长沙市五一西路717号五一新干线1125室

3. 电话:0731-84411128 85556398 84413078
4. 网址:http://www.hn56.net
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地址:长沙市五一西路717号五一广场西南五一新干线B座1125室
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